Mangfold lønner seg. Å rekruttere uavhengig av kjønn, etnisitet, legning og alder for å nevne noe, gir en bedre bunnlinje. Runa Oppdal Kerr, arbeidslivsdirektør i Finans Norge, forteller om initiativene som er i gang for å bedre mangfoldet i næringen. Blant annet markerer vi i årets Pride-parade at arbeidslivet er for alle!